1月16日，申通快遞2019年網(wǎng)絡工作會議在桐廬舉行，申通股份董事長陳德軍，申通快遞執(zhí)行總裁申屠俊出席會議并發(fā)表重要講話，公司高管、各部門總監(jiān)及各省公司、轉(zhuǎn)運中心、網(wǎng)點公司代表1200多人參加了會議。
陳德軍指出，2019年是公司上市第三年的關(guān)鍵時期，是實現(xiàn)三年奮斗目標的關(guān)鍵一年，壓力和任務比2018年都要重。要按照“做大件量、做強主業(yè)、做優(yōu)產(chǎn)品、做響品牌，做出效益”的思路，早部署、早行動、早開局，規(guī)劃和部署好2019年的各項工作;加快發(fā)展的速度，在市場規(guī)模、服務質(zhì)量、企業(yè)管理、能力建設、產(chǎn)品拓展、經(jīng)營效益、品牌形象等方面實現(xiàn)重大突破和全面發(fā)展。
申屠俊表示，2019年是申通發(fā)展極其重要的關(guān)鍵年，其提出了九點要求：一是聚焦業(yè)務發(fā)展，實現(xiàn)市場拓展的重大突破;二是聚力提質(zhì)增效，堅決保證質(zhì)量穩(wěn)定和效益提升;三是強化省區(qū)管理，全面打造規(guī)范、標準、有執(zhí)行力的省公司;四是整頓末端網(wǎng)點，切實形成全國網(wǎng)絡一盤棋;五是持續(xù)推進基礎建設，打造申通穩(wěn)定運營平臺;六是大力發(fā)展云倉項目，新業(yè)務推進要有實質(zhì)性突破;七是加快技術(shù)升級步伐，全面推進數(shù)據(jù)申通建設;八是從改革人才結(jié)構(gòu)入手，實現(xiàn)總部機關(guān)職能的徹底轉(zhuǎn)變;九是夯實安全管理基礎，最大限度地控制公司經(jīng)營風險。
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